Flex­con IT als Arbeit­ge­ber

Wir tre­ten an, um es bes­ser zu machen

Bei uns erwar­tet dich…
Kom­mu­ni­ka­ti­on auf Augen­hö­he
Wir legen Wert auf ein gleich­be­rech­tig­tes Mit­ein­an­der. Hier­ar­chie­den­ken war ges­tern!
Wert­schät­zung
Lob, Aner­ken­nung und Dank­sa­gung im Team - für uns selbst­ver­ständ­lich!
Eigen­ver­ant­wor­tung & Owner­ship
Arbei­te eigen­stän­dig an dei­nen The­men, hand­le und ent­schei­de selbst!
Fle­xi­bi­li­tät und Work-Life-Balan­ce
Bei uns zäh­len die Ergeb­nis­se ganz unab­hän­gig von strik­ten 9-to-5-Struk­tu­ren

War­um wir Flex­con IT gegrün­det haben

Unse­re Visi­on: Mit­tel­stän­di­schen Unter­neh­men inno­va­ti­ve und pra­xis­na­he IT-Lösun­gen bie­ten. Und das ohne typi­sche büro­kra­ti­sche Hür­den gro­ßer Kon­zer­ne. Dar­um haben wir Flex­con IT gegrün­det. Unser Ziel war und ist es, eine dyna­mi­sche und zukunfts­ori­en­tier­te Arbeits­wei­se zu eta­blie­ren - kurz­um: „Wir wol­len es bes­ser machen als die Ande­ren.“

Offe­ne Stel­len

IT Engi­neer / Infor­ma­ti­ker – Digi­ta­le Trans­for­ma­ti­on

m/w/d

Als IT Engi­neer / Infor­ma­ti­ker (m/w/d) arbei­test Du mit aus­ge­wie­se­nen Expert:innen auf ihrem Fach­ge­biet, um zukunfts­wei­sen­de IT-Lösun­gen zu pla­nen und umzu­set­zen. Prä­zi­se und trans­pa­rent – nur so geht nach­hal­ti­ge Digi­ta­li­sie­rung für einen lang­fris­tig stö­rungs­frei­en Betrieb.
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Sales Mana­ger

m/w/d

Als Sales Mana­ger (m/w/d) arbei­test Du mit aus­ge­wie­se­nen Expert:innen auf ihrem Fach­ge­biet, um zukunfts­wei­sen­de IT-Lösun­gen zu pla­nen und umzu­set­zen.
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Initia­tiv­be­wer­bung

M/W/D

Du hast Inter­es­se an einem Ein­stieg bei uns, fin­dest aber kei­ne pas­sen­de Stel­le in der Lis­te? Dann sen­de ger­ne eine E-Mail mit dei­nen Bewer­bungs­un­ter­la­gen an karriere-kso@ecovis.com.

Flex­con IT als Arbeit­ge­ber bie­tet mir eine ent­spann­te und wert­schät­zen­de Arbeits­at­mo­sphä­re, in der alle auf Augen­hö­he mit­ein­an­der arbei­ten – genau so, wie ich es mir wün­sche. Jeder hat sei­ne Frei­hei­ten, und Eigen­ver­ant­wor­tung wird groß­ge­schrie­ben. Per­sön­li­che Stär­ken wer­den gezielt geför­dert, sodass sich jeder Mit­ar­bei­ter in sei­nem Bereich wei­ter­ent­wi­ckeln und kon­ti­nu­ier­lich fort- und wei­ter­bil­den kann. Ich freue mich auf vie­le wei­te­re Kol­le­gen bei Flex­con!
Mat­thi­as Görz
Dei­ne Bene­fits bei uns
Fle­xi­ble Arbeits­zei­ten
… und die Opti­on auf Mobi­le Office sind bei uns Stan­dard.
Regel­mä­ßi­ge Wei­ter­bil­dun­gen
… wer­den nicht nur ange­bo­ten, son­dern aktiv geför­dert.
Betrieb­li­che Alters­vor­sor­ge
… ver­steht sich doch von selbst - schon heu­te an mor­gen den­ken.
Mit­glied­schaft im Sports Club
… denn Gesund­heit ist und bleibt das Wich­tigs­te.
Job­Rad
… damit du mobil bist - und das kli­ma­freund­lich und sport­lich.
Kos­ten­freie Geträn­ke & fri­sches Obst
… gehö­ren selbst­re­dend zur Grund­aus­stat­tung im Büro dazu.
Kos­ten­frei­er Park­platz oder Zuschuss zum Deutsch­land­ti­cket
… du hast die Qual der Wahl!
Flex­con IT bie­tet mir ein gutes Arbeits­um­feld, wel­ches ich selbst gestal­ten kann. Ich bin im Home-Office für 20 Stun­den. Wir sind ein Team, in dem jeder so akzep­tiert wird, wie er ist. Gleich­be­rech­ti­gung und respekt­vol­ler Umgang sind uns wich­tig. Die Geschäfts­füh­rer sind schon vie­le Jah­re im Busi­ness, immer auf dem neu­es­ten Stand in der IT-Secu­ri­ty / Digi­ta­le Trans­for­ma­ti­on / IT-Kom­mu­ni­ka­ti­on und vie­lem mehr. Der Zusam­men­halt ist gut, unter­schied­li­che Mei­nun­gen wer­den dis­ku­tiert. Die Arbeits­at­mo­sphä­re ist ent­spannt. Für mich, der idea­le Arbeit­ge­ber.
Sieg­lin­de Arm­brus­ter

So läuft der Bewer­bungs­pro­zess ab

beglei­tet durch unse­re Mut­ter­ge­sell­schaft ECOVIS KSO
1
Du schickst uns dei­ne Bewer­bung per E-Mail zu an karriere-kso@ecovis.com
und wir sich­ten dei­ne Unter­la­gen inner­halb weni­ger Tage.
2
Wenn alles passt, erhältst du eine Ein­la­dung
und wir ler­nen uns in einem per­sön­li­chen Gespräch ken­nen. Ger­ne im Erst­ter­min auch vir­tu­ell per Video­mee­ting.
3
Danach folgt ein Ken­nen­ler­nen mit dei­nem poten­zi­el­len Team
und Ihr bekommt gegen­sei­tig ein Gefühl dafür, ob es “matcht”.
4
Inner­halb kur­zer Zeit erhältst du von uns eine Rück­mel­dung
und im Ide­al­fall bekommst du die erhoff­te Job­zu­sa­ge.
5
Bei Zusa­ge erhältst du den Arbeits­ver­trag schnellst­mög­lich
und wir bespre­chen alle wei­te­ren Schrit­te sehr zeit­nah mit­ein­an­der. Will­kom­men bei Flex­con IT!
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